Di Organisasi Itu Bisa Saling Merangkul
Untuk masuk di organsasi tentu tak begiu saja, ada tahapan – tahapan yang harus dipenuhi, baik itu organisasi sekolah semisal OSIS, ataupun organisasi kemasyarakatan dan kepemudaan seperti Karang Taruna, KNPI.
Setiap organisasi memiliki susunan atau
struktur yang dimulai dari jabatan ketua organisasi, wakil Ketua, sekretaris, bendahara, dan berbagai bidang lainnya sesuai
dengan kebutuhan dari organisasi tersebut.
Artikel Terkait :
https://www.spirit.my.id/2019/11/remaja-masa-kini-tak-hangat-seperti.html
https://www.spirit.my.id/2019/07/individualistis-itulah-gaya-hidup-di.html
Manfaat aktif di organisasi diantaranya mampu mengembangkan skill, mendapatkan pengalaman baru, memperluas pergaulan, dan lain sebagainya. Oleh karena itu budaya organisasi ini juga memiliki peran penting terutama dalam bisnis.
Budaya organisasi yang baik tercipta dari solidnya para anggota hingga menciptakan atmosfir yang baik dan berdampak pada pengembangan karakter bagi para anggotanya.
Erdi mengajak aktif di organisasi |
Menurut Erdiansyah Supriatna, sadar berorganisasi generasi milineal cenderung kurang respon, padahal di organisasi itu bisa mengembangkan bakat menimbulkan prestasi di bidang masing – masing.
Untuk merangkul anak milineal agar tertarik masuk oganisasi, butuh waktu dan pemikiran. Padahal menurutnya aktif di organisasi akan menempa mental kuat pada berbagai tekanan, Karena memang pada dasarnya ada tekanan yang muncul dari pihak lain untuk bersikap tegas dan tahan banting.
Karena itu, Erdi, panggilan akrabnya mengajak genenasi muda untuk terjun di dunia organsisasi.
“Kalau dilihat lagi di Indonesia ini sulit sekali mencari pekerjaan. Di organisais ini kita bisa saling merangkul, ikut kerja diteman. Jadi jangan jauhilah organisasi dekatilah organisasi,”pungkasnya.
(Res)
Posting Komentar untuk "Di Organisasi Itu Bisa Saling Merangkul"
Posting Komentar